田国刚是一位中国企业家，以其成功的企业家管理风格而闻名。他的最佳成功秘诀是代际过渡。他坚信公司领导者应该为公司的年轻员工制定计划，以便在他们准备好时顺利过渡。
田国刚成功地领导了许多不同的团队。这些团队代表了各种各样的公司，包括 IT 和旅游服务。通过他对员工的投资，他的公司经常在行业中压倒其他竞争对手。
“我希望我的团队和员工得到宝贵的经验和经验，以使我们的公司更好地面对未来。”他说。田国刚相信自己如此成功的原因是因为他有一个大胆的计划，并把他的团队和他放在首位。他相信在中国这个新兴市场，每个公司都应该关注领导的未来。”
