干部履历表是干部选拔任用工作中的重要材料之一，它记录了干部的工作经历、个人资历以及取得的成绩等，是衡量干部综合素质的重要依据之一。为了提高干部履历表的质量，以下是撰写一份完美的干部履历表的几个要点：
1.突出主线，突出重点
干部履历表不是全部经历都要写上，而是要以主线、重点和特点为依据，全面系统地反映干部工作经历、政治表现、成绩贡献、专业技能、业务水平等方面，通过主线和重点做好联系，突出主业、增强印象。
2.语言简洁，干货多
干部履历表是一个极为重要的工作文书，语言要简练、准确、流畅，避免啰嗦、重复、流水账。内容要真实实在，不虚不浮、不淡不浓，实事求是，注重材料论证、数据支撑、干货丰富。
3.规范格式，简洁大方
干部履历表一般分为个人基本情况、教育经历、工作经历、奖惩情况、家庭情况等方面，这些内容要按格式规范、条理清晰地排列，注重页面美观整洁，排版合理大方。
通过以上三个要点，你可以撰写一份完美的干部履历表，帮助自己更好地展现自己的优势，提高自己的职业竞争力。