工伤保险是指在工作中发生意外、罹患职业病等导致职工“不幸”的情况下,由国家为受害职工提供的相关保障和赔偿的社会保险。其目的是保护职工在工作期间的合法权益。那么工伤保险缴费比例都有哪些呢?
首先,对于企业来说,根据国家要求,企业负担的工伤保险费用一般为企业职工工资总额的0.5%,其中0.2%作为工伤保险基金,0.3%作为工伤保险职业风险基金。但是可以根据不同地区和行业实际情况进行适量浮动。
对于职工来说,我国规定了工伤保险和医疗保险由职工本人和用人单位各自承担一部分费用。职工每月应缴纳1%的个人工伤保险费,而用人单位则需要缴纳企业职工工资总额的0.5%。
总体来说,工伤保险的缴费比例大致分为这样几种情况,根据企业规模和职工实际情况选择不同的缴费比例,为职工提供更好的福利保障。