山西师范大学简称“山师”，是一所历史悠久的省属本科重点大学。毕业生中有相当一部分选择进入研究生院深造，但是研究生毕业后求职仍然是一个普遍面临的难题。有调查发现，2019届山西师范大学硕士研究生毕业生平均薪资仅为4000元，相较其他985、211高校有显著落差。面对这样的现实情况，如何提高自身职业竞争力，更好地择业呢？
一、提前做好择业规划
了解行业现状，职位需求，做好职业发展规划对于研究生求职非常重要。对于已经有明确发展、职业计划的求职者，可以在研究生期间多参与一些社会实践，积累经验，丰富自己的话题库。另外，可以尝试自己制定求职计划书等形式的自我推销材料，吸引用人单位成为你的看客。
二、提高自身综合素质
在研究生期间可以参加一些英语、计算机等证书培训，进行语言、技能更深层次的提升；同时另辟蹊径，寻找其他与专业相关的学术活动、创新创业大赛、大学生学科竞赛等，这些经历能够直接证明求职者的专业素养以及创新能力；另外可以配合辅修、考研、交换生等方式，扩大自己的人际圈和经历。
三、积极参与实习
通过积极参与实习，可以提高求职的竞争力。进入实习企业后，要深入了解企业的运作和管理，做一些具有挑战性的工作，获得实战经验；同时在实习间隙，制定自己的学习计划和完成任务计划，不断改进完善。在求职时，培训过程中所获得的知识、经历、能力会在简历和面试中为你加分。
