据广东省劳动厅数据显示，随着人口老龄化趋势的不断加强和新一轮科技革命的加速推进，广东省未来的劳动力市场面临巨大挑战和深刻变革，未来五年，广东省劳动力市场将转型升级，治理环境将更加规范和透明，相关政策也将更加人性化。
为适应市场发展需求，广东省劳动厅将主要采取以下几种应对措施：
提高技能人才培养力度，通过人才培训，职业技能鉴定，促进劳动力的福利和素质提升，提高劳动力的技能和竞争力。
加大对就业困难人群的援助力度，通过各种渠道向困难人群提供更多的职业培训、创业担保和贷款资金。同时，劳动厅还将加强公益性岗位安置和重点企业招用困难群体的引导与服务。
整合市场资源，推进互联网 就业服务，重点打造高精尖人才供需对接平台，实现人才与市场精准匹配和供需双方的高效对接与合作。
广东省劳动厅表示，未来将继续推进改革创新，加强行业合作与交流，深化改革开放，全力以赴，使广东省劳动力市场健康稳定发展，不断提高劳动力素质和福利待遇。
