安徽人力资源保障厅是安徽省政府的直属机构，主要负责管理全省的劳动力市场和劳动保障事务。
职能聚焦
安徽人力资源保障厅的主要工作职能包括：
- 制定并实施全省的劳动力市场政策，为劳动者和用人单位提供公平、公正、公开的服务；
- 监督并管理全省各类企事业单位，确保它们遵守劳动法律法规和相关标准；
- 管理和分配全省的人才资源，帮助企业和用人单位招聘和选拔合适的人才；
- 开展职业培训和技能提升活动，推动全民技能提升计划的实施；
- 为失业和流动人员提供帮助，并加强对就业困难人员的救助和扶持；
- 为特殊劳动力和弱劳动力群体提供保障和扶持。
工作亮点
近年来，安徽人力资源保障厅在劳动力市场和劳动保障方面取得了很多成绩：
- 2018年，全省共提供就业岗位515.9万个，涉及就业人数600万人次；
- 2019年，安徽省公布了《关于落实失业保险稳岗返还政策的通知》，对保持稳定就业的用人单位进行补贴；
- 2020年，安徽省在全国率先建立了数字人才评价标准体系，为企业和用人单位提供更为准确、科学的人才评估服务；
- 2021年，安徽人力资源保障厅将继续实施“12365劳动保障服务工程”，帮助更多的劳动者解决就业、培训、保障等问题。
未来规划
安徽人力资源保障厅未来的重点工作将包括：
- 推动“人才安徽”战略，加快人才培养、引进和使用；
- 深化职业培训改革，进一步提高职业技能培训质量；
- 向数字化、网络化转型，为企业和用人单位提供更为便捷的服务；
- 加大对特殊劳动力和弱劳动力群体的关爱和扶持力度。
