被两个领导夹在中间做怎么办(被两个领导夹在中间做怎么办？别慌，这儿有个解决策略！)

我们都知道，工作中除了上司，同事之间的关系也很重要。而当你在工作中被两个领导夹在中间做事时，你可能会感到有些棘手。该如何应对呢？我们来看看下面的解决策略。

首先，你需要了解两个领导的管理风格以及工作重心，这一点非常重要。在你了解他们的需求后，你需要主动与他们进行沟通，在他们面前展示自己的团队精神和工作能力，让他们知道你是一个可以信任和依赖的员工。

其次，当两个领导给出不同的指示时，你需要优先完成对公司最有利的那个任务。如果两个任务的优先级相同，你需要与两个领导开诚布公地沟通，表达你的想法和看法，让他们一起协商达成共识。

最后，你需要学会说“不”。如果你已经忙得不可开交，你需要主动与领导商量，并保证你能够及时完成任务。你可以提出任务延期的请求，同时给出一个能够解决问题的方案。

在面对两个领导时，你需要学会沟通、协商和决策，做到合理分配时间和任务，让不同领导之间相互协调，达到工作的最优效果。