乐毅论：管理之道

乐毅是春秋时期鲁国的大夫，他的治国思想和治军方法被形成为乐毅论。在今天有许多人将其作为管理之道应用在企业管理中。

乐毅论提出“上尽其道，下达其能，中规中矩”作为管理的原则。其中“上尽其道”即领导者要全力倡导公司的价值观，让所有员工都明白企业的目标和使命；“下达其能”即让员工能够发挥自己最大的作用，把不同的工作分配给适合的人来完成；“中规中矩”即严格遵守制度，保持公司的正常秩序。

乐毅论注重的是领导者的管理技能和员工的素质提升，通过培训和教育来实现公司的发展和壮大。

企业要想持续健康发展，必须要有一套科学的管理制度和创造良好的企业文化，秉着乐毅论的管理之道，企业必然会在竞争中脱颖而出。